Umfrage: Unternehmen haben bei Förderung Älterer Nachholbedarf

Unternehmen in Deutschland haben bei der Förderung älterer Mitarbeiter Nachholbedarf. Das geht aus einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts YouGov hervor. Nur 34 Prozent der Beschäftigten gaben an, dass ihr Betrieb spezielle Programme zur Gesundheitsförderung älterer Kollegen anbietet. Bei den Mitarbeitern über 50 Jahren stellten sogar nur 28 Prozent ihrem Arbeitgeber hier ein positives Zeugnis aus. Etwa jeder Fünfte glaubt nicht, dass er unter den jetzigen Bedingungen bis ins Rentenalter gesund bleibt.