Kollegen gesucht
Firma lockt mit Tariflohn und Leasing–Bikes
Prenzlau / Lesedauer: 3 min
Der „Müllfahrer“ führt in Umfragen neben Paketbote und Pflegekraft regelmäßig das Ranking der unbeliebtesten Berufe mit an. Die Jobs in der Entsorgungsbranche belegen diesbezüglich traurige Spitzenplätze. Zu Unrecht, wie Mike Förster von der Uckermärkischen Dienstleistungsgesellschaft (UDG) versichert: „Denn die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren enorm verbessert.“ Auch das Ansehen ist gestiegen, zumindest in der Uckermark, was an den lukrativen Rahmenbedingungen liegen könnte.
Die UDG beispielsweise wirbt mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, einer angenehmen Atmosphäre sowie einer der Tätigkeit entsprechenden Entlohnung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst um neue Kollegen. Mitarbeiter werden aktuell hauptsächlich zum Führen von Abfallsammelfahrzeugen gesucht.
Pflege der Fahrzeuge
Sie sind mit der Leerung von Hausmüll– und Papierabfallbehältern, dem Einsammeln von Sperrmüll und Elektroaltgeräten sowie illegalen Abfällen, den Containertransporten von Wertstoffhöfen zu Umschlags– und Verwertungsanlagen, der Wartung, Pflege und Instandhaltung von Fahrzeugen, der Reinigung von Behältern sowie mit dem Einsatz auf den Wertstoffannahmehöfen der UDG betraut.
„Wir sorgen dafür, dass unsere Straßen gepflegt sind, Abfall korrekt und effizient entsorgt wird und unsere Deponien professionell gemanagt werden“, betont UDG–Prokurist Mike Förster: „Als Gesellschaft des Landkreises Uckermark fördern wir durch faire Arbeitsbedingungen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem sozialen Umfeld und unterstützen durch unsere lebensphasen–orientierte Personalentwicklung die Kollegen in allen Abschnitten des Berufslebens.“
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aktuell profitieren sage und schreibe 127 Mitarbeiter von den
Tarifzahlungen der UDG, einer ausgewogenen Work–Life–Balance, betrieblichem Gesundheitsmanagement, diversen Fort-/Weiterbildungen sowie Bike–Leasing. Unbeliebt sieht ganz sicher anders aus. Und der Bedarf an Personal wächst stetig. Ins Bewerberprofil des Unternehmens passt, wer neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung auch einen gültigen Führerschein Klasse CE sowie eine gültige Berufskraftfahrerqualifikation vorweisen kann und idealerweise sogar die Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Baumaschinen mitbringt, erläutert Mike Förster: „Auch die Bereitschaft zur Qualifizierung, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kontaktstärke und Eigeninitiative setzen wir voraus, ebenso ein hohes Maß an Kundenfreundlichkeit.“
Die gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit sollte außerdem da sein, setzt der Firmenvertreter hinzu.
Kaufleute gesucht
Mike Förster weist abschließend auf weitere freie Stellen hin. Gesucht werden Leute im kaufmännischen Bereich zur Bearbeitung der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Buchung verschiedenster Geschäftsvorfälle sowie von Bank und Kasse. Hier ist der Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Voraussetzung. Ebenfalls werden fortgeschrittene Kenntnisse im MS–Office, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Team–, Konflikt– und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit verlangt. Wer sich diesen verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben stellen möchte, kann sich per E–Mail bewerben: [email protected].
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